Micro-Inputs Veränderungscoaching

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Die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen. Mit Online-Angebot

Von Nohl, Martina; Egger, Anna

MANAGERSEMINARE VERLAG, 1. Aufl. 2016. 304 S. m. zahlr. Abb. 24 cm, Kartoniert

ISBN: 978-3-95891-017-1

49,90 €

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Ein Coachingprozess fällt viel leichter, wenn sich Coach und Klient gemeinsam auf ein Erklärungsmodell beziehen können. Besonders, wenn eine gute Visualisierung der Ausgangspunkt für Erläuterungen und Weiterarbeit ist. Der Coach benötigt hierfür ein Repertoire an geeigneten psychologischen und kommunikativen Erklärungshilfen und das Wissen, diese gut zu vermitteln. Hier finden Sie eine Sammlung solcher Micro-Inputs für den Einsatz in Veränderungscoachings. Knappes Hintergrundwissen, Anwendungshinweise und eine schlüssige Visualisierung erleichtern die Diagnose von Veränderungsbedarf, das Auffinden vorhandener Ressourcen und das Erkunden neuer Handlungsstrategien. Als Coach punkten Sie mit fachlicher und grafischer Kompetenz.

Martina Nohl studierte nach einer Ausbildung zur Schriftsetzerin Berufsschullehramt für den Druck- und Medienbereich in Darmstadt. Sie unterrichtet mit dem Schwerpunkt Gestaltung und Neue Medien an einer staatlichen Berufsschule und an der Fachschule für Informationsdesign.