Wir statt Gier

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Von Müller-Eschenbach, Gordon

Müller-Eschenbach & Company, 2012, 2. Auflage, Klappenbroschur, 268 S., 21,8 x 15,4 cm

ISBN: 978-3-943602-00-5

16,90 €

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Immer mehr Menschen haben durch Skandale ihr Vertrauen in die Eliten verloren. Von diesem Misstrauen bleiben gerade die Wirtschaft und die Führungskräfte der alten Schule nicht verschont. Schmiergelder, Abfindungen und Gehälter jenseits ethischer Grenzen sowie verachtender Umgang mit Mitarbeitern und Ressourcen schlagen ihre Breschen in die einst vertrauensvolle Beziehung zwischen Unternehmern und Mitarbeitern bzw. Kunden.

Der derzeitige Paradigmenwechsel bedeutet ein komplettes Verändern des Wertebewusstseins der Menschen. Sie wollen – als Bürger wie auch als Mitarbeiter – wieder ernst genommen werden. Sie verlangen, dass Führung sich ihrer gemeinschaftlichen Werte bedient und sich am Wir orientiert, anstatt isoliert aus Partikularinteressen und gegen den Willen der Gemeinschaft zu handeln. Die Zukunft liegt im Wir statt Gier!

Autor/in:

Gordon Müller-Eschenbach arbeitete nach seinem Studium zehn Jahre bei führenden Strategieberatungsunternehmen in Deutschland und Großbritannien. Dann stellte er fest, dass sich seine persönlichen Prioritäten weg von der beschleunigten Karriere „auf der Überholspur“ hin zu mehr Wirkung für den Einzelnen verschoben hatten. So entschied er sich für einen unkonventionellen Schritt und stellt seit dem den Menschen noch mehr in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Neben seiner Tätigkeit als Strategieberater für Manager und Unternehmer hilft er Menschen aller Altersklassen und Ausbildungswege als Coach. Die Möglichkeit zu schaffen, vielen Menschen auch ohne direkte Interaktion zu Erkenntnissen, Kraft, Freude und neuem Sinn zu verhelfen, gehört zum Selbstverständnis von Gordon Müller-Eschenbach und so veröffentlicht er Hinweise, Inspirationen und Ansätze zur inneren Klärung in seinen Büchern, eBooks und auf seiner Homepage.

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